E-learning en blended learning
Sinds enkele jaren geef ik ook 'blended' coaching en training; de combinatie van 'on-line' en 'off-line'.
Voor blended coaching is 'skype' een efficiënt alternatief om reistijd te besparen.
Voor blended trainingen werk ik samen met bureau TrainTool, dat in 2012 werd onderscheiden met de 'Online Learning Innovation Award'. TrainTool heeft een unieke methode ontwikkeld waarbij deelnemers vanachter een eigen computer filmpjes kunnen bekijken en daarop kunnen reageren, met de eigen webcam: je neemt je eigen reactie op en kunt die terugzien.
Dat alleen al is bijzonder leerzaam. Als de deelnemer niet tevreden is over de 1e reactie, zijn meerdere herkansingen mogelijk; net zolang tot de reactie naar tevredenheid is. De reactie kan ook worden opgestuurd naar de collega-deelnemers aan de training: zij kunnen leren van jou hoe het moet - of hoe het juist niet moet. En ze leren dat het niet perfect hoeft; ze zien dat andere deelnemers ook worstelen.
Als deelnemer kun je je reactie (het filmpje) ook naar een coach sturen, die professionele feedback geeft.
De discipline om zelfstandig oefeningen te doen is bij blended learning een aandachtspunt, maar deelnemers vinden de trainingen leuk én heel nuttig.